Politique de travail de N’Bat Concept société de bâtiment tout corps d’état

Objectifs et engagement :

L’entreprise N’Bat Concept société de bâtiment tout corps d’état a pour objectif de fournir des services de construction de haute qualité en respectant les normes de sécurité, de santé, d’environnement et de qualité applicables. Nous sommes engagés à respecter les exigences légales et réglementaires en vigueur, à promouvoir la santé et la sécurité de nos employés et à minimiser les impacts environnementaux de nos activités.

Responsabilités et autorités :

Le directeur général est responsable de la mise en œuvre de cette politique de travail. Tous les employés sont tenus de se conformer aux politiques et procédures établies et de signaler toute préoccupation à leur superviseur. Les superviseurs sont responsables de veiller à ce que les politiques et procédures soient suivies, que les travailleurs soient formés et compétents, et que les accidents et les incidents soient signalés et enregistrés.

Sécurité et santé :

a) Nous nous engageons à fournir un environnement de travail sain et sûr pour tous nos travailleurs. Nous mettons en œuvre des procédures de sécurité pour minimiser les risques d’accidents ou de maladies professionnelles. Nous fournissons également une formation sur les risques pour la santé et la sécurité, les mesures de prévention et les procédures d’urgence. Nous veillons à ce que tous les équipements de sécurité nécessaires soient disponibles sur les lieux de travail et régulièrement entretenus.

b) Nous nous engageons à identifier et à évaluer tous les risques pour la santé et la sécurité sur chaque site de travail, à élaborer des plans d’action pour les minimiser et à fournir des équipements de protection individuelle pour chaque travailleur.

c) Tous les employés doivent signaler immédiatement tout accident, incident ou préoccupation liée à la santé et à la sécurité à leur superviseur et remplir un rapport d’incident. d) Nous veillons à ce que tous les travailleurs soient compétents pour les tâches qu’ils effectuent et à ce qu’ils reçoivent une formation appropriée sur la sécurité et la santé.

Environnement :

a) Nous nous engageons à minimiser notre impact environnemental en utilisant des pratiques de construction durables, en réduisant les déchets et en recyclant les matériaux autant que possible. Nous identifions et évaluons tous les aspects environnementaux de nos activités et établissons des plans d’action pour les minimiser.

b) Nous veillons à ce que tous les employés soient formés aux pratiques de construction durables et aux mesures de réduction des déchets. Nous mettons également en place des procédures pour l’élimination correcte des déchets et des matériaux potentiellement dangereux.

Qualité :

a) Nous sommes engagés à fournir des services de construction de haute qualité en respectant les normes en vigueur et les exigences des clients. Nous utilisons des matériaux de qualité et veillons à ce que tous les travaux soient réalisés conformément aux plans et spécifications.

b) Nous mettons en œuvre des procédures de contrôle qualité pour garantir la qualité des travaux accomplis. Nous surveillons et évaluons régulièrement notre performance en matière de qualité et prenons des mesures pour corriger tout écart par rapport aux normes de qualité.

Assurances et autorisations :

a) Nous disposons des assurances nécessaires pour couvrir les risques liés à nos activités, notamment l’assurance responsabilité civile, l’assurance tous risques chantier et l’assurance décennale.

b) Nous obtenons toutes les autorisations nécessaires pour nos activités de construction, notamment les permis de construire, les permis de démolir, les autorisations de voirie et les autorisations de travaux en hauteur. Nous veillons à ce que tous les permis et autorisations soient obtenus avant le début de chaque projet.

Formation et développement :

a) Nous offrons des opportunités de formation et de développement à tous nos employés pour les aider à améliorer leurs compétences et leur performance. Nous veillons à ce que tous les travailleurs soient compétents pour les tâches qu’ils effectuent et reçoivent une formation appropriée sur la sécurité, la santé, l’environnement et la qualité.

b) Nous encourageons le développement de carrière de nos employés et offrons des perspectives d’avancement.

Communication :

a) Nous veillons à ce que toutes les informations pertinentes concernant la santé, la sécurité, l’environnement, la qualité, les risques et les incidents soient communiquées clairement à tous les travailleurs et parties prenantes.

b) Nous encourageons la communication ouverte et transparente entre les employés, les superviseurs, la direction et les parties prenantes.

Sous-traitants et fournisseurs :

a) Nous veillons à ce que tous les sous-traitants et fournisseurs respectent nos normes de sécurité, de santé, d’environnement et de qualité et sont compétents pour les tâches qu’ils effectuent.

b) Nous évaluons régulièrement la performance de nos sous-traitants et fournisseurs et prenons des mesures pour corriger tout écart par rapport à nos normes.

Conformité légale et réglementaire :

a) Nous nous conformons à toutes les lois et réglementations en vigueur applicables à nos activités de construction, notamment en matière de santé, de sécurité, d’environnement et de qualité.

b) Nous veillons à ce que toutes les politiques et procédures soient conformes aux lois et réglementations applicables.

La politique de travail décrite ci-dessus est conçue pour garantir la sécurité des travailleurs, des clients et de l’environnement, ainsi que la qualité du travail accompli. Elle doit être suivie dans tous les projets de construction de l’entreprise de bâtiment tout corps d’état. Les travailleurs doivent être formés, qualifiés et compétents pour les tâches qu’ils effectuent, et leur travail doit être surveillé régulièrement pour garantir la qualité. L’entreprise doit obtenir toutes les autorisations et permis nécessaires et souscrire une assurance responsabilité civile professionnelle pour garantir la sécurité et la protection des travailleurs et des clients. En travaillant en étroite collaboration et en communiquant efficacement, l’entreprise peut garantir la réussite de tous ses projets de construction.

Cette politique de travail est régulièrement examinée et mise à jour pour garantir son efficacité et sa pertinence.